12 de junho de 2011

RECEITA DA MAINHA; TORTA DE SUSPIRO

Ingredientes:

• 1 Pacote de Suspiro
• 1 Lata de Creme de Leite
• 1 Lata de Leite Condensado
• 1 Lata de Leite de Gado
• 3 Gemas.

Modo de Preparar:

Faça uma papa com o leite condensado, o leite de vaca, as gemas e deixe ferver. Depois deixe esfriar e acrescente o creme de leite sem o soro. Arrume em um pirex a papa, depois o suspiro e por último a calda.

Ingredientes da calda:

• 1 ½ Xícara de Chocolate em Pó
• 2 Xícaras de Leite
• 5 Colheres de Açúcar.

Modo de preparar a calda:

Junte todos os ingredientes e leve ao fogo e deixe ferver por pouco tempo.

Pronto, bom apetite e até o próximo domingo com mais uma deliciosa receita exclusiva para os internautas do "Blog Paulinho Barra Pesada"!

Eunice Azevedo da Silva.


TJ MANDA POLÍCIA CIVIL VOLTAR ÀS DELEGACIAS SOB PENA DE MULTA DIÁRIA DE R$ 50 MIL

O desembargador Caio Alencar concedeu liminar a pedido da Procuradoria Geral do Estado, (PGE-RN), com relação à greve da Polícia Civil. Ele determinou a volta imediata ao trabalho de 50% do contingente da categoria, sob pena de multa diária de R$ 50 mil ao Sindicato dos Policiais Civis do Rio Grande do Norte (Sinpol).

No relatório, o magistrado não acatou o outro pedido da PGE, de considerar a greve ilegal. A greve teve início em 17 de maio passado.

O procurador Geral do Estado, Miguel Josino, disse que recebeu a notícia com muita tranquilidade, já que o TJ atendeu ao pedido do Governo. "Em nossa ação, pedimos ou a volta total dos policiais ou 50% do efetivo, sob multa diária de R$ 50 mil. E nosso pedido foi aceito".

Miguel Josino espera que essa decisão faça os policiais refletirem e voltar integralmente ao trabalho. "Queremos, em um curto espaço de tempo estabelecer um relação de sinceridade e respeito com todas as categorias do funcionalismo público estadual. É importante que todos saibam que a situação financeira do Estado é séria e que estamos tomando todas as medidas para reverter esse quadro", concluiu.

Os policiais Civis buscam implementar o enquadramento da categoria conforme reza a lei 417/2010 (Lei dos Planos de Cargos, Carreira e Salários), mas o Estado não tem como cumprir este enquadramento de imediato por estar fora dos limites permitidos pela Lei de Responsabilidade Fiscal para conceder qualquer reajuste ou vantagem para o funcionalismo público.

Um dos pilares de sustentação da LRF é a responsabilidade dos gestores para arrecadar o máximo possível, e só gastar até o limite de sua receita, obedecendo aos parâmetros fixados por lei. Para isso é necessário o aumento da receita própria e por meio de outras fontes, tendo em vista que os Municípios e os Estados não podem sobreviver apenas das transferências constitucionais ou voluntárias de outros entes. Ao contrário, devem, efetivamente, ter uma política mais eficiente com relação à cobrança de todos os tributos de sua competência, tais como ICMS, IPVA, ITCD, IPTU, ITIV e ISS. No caso do Rio Grande do Norte, isto está sendo feito com o ICMS, e os primeiros resultados já estão aparecendo, e estão sendo avaliados quanto à sua sustentabilidade.


LAGOA NOVA IGNORA CRISES NA EDUCAÇÃO PELO ESTADO E ANUNCIA AUMENTO DE 5% PARA OS PROFESSORES

Mesmo após de ter sido a pioneira na concessão integral do piso salarial dos professores desde sua instituição pelo governo federal e de encontrar hoje muitos prefeitos em situação grave de dialogo e até de greve acirrada estado a fora, a gestão municipal de Lagoa Nova reafirma mais uma vez sua prioridade total á educação e já discute com professores e sindicato um aumento já para o mês de junho.

Essa decisão saiu de um encontro realizado no último 26 de maio, onde estiveram reunidos o Assessor Financeiro da Prefeitura Municipal de Lagoa Nova/RN, João Maria Alves de Assunção, o coordenador do SINTE Municipal, o senhor Lourival Francisco, o senhor Alderi Lopes representando a categoria dos professores e a equipe gestora da Secretaria Municipal de Educação. O encontro tinha o objetivo de discutir as possibilidades de alteração salarial para o ano de 2011.

Após a discussão, a Secretaria Municipal de Educação disponibilizou a tabela proposta pela Prefeitura Municipal e que consistia em: salário base de R$ 1.024,00 (um mil e vinte e quatro reais) + carreira horizontal e vertical incluídas no piso salarial. Ficou decidido que a resposta desta proposta da Prefeitura Municipal será dada após a realização de uma assembléia do SINTE com o objetivo de apresentá-la e discuti-la junto à classe. Mesmo assim, uma proposta para o momento indicada pelo o SINTE para que fosse incluído no salário já na folha deste mês de junho, os 5% de 1 título de 180 horas, sugestão esta que foi acatada prontamente pelo assessor João Maria Alves de Assunção.

Com a conquista já garantida pela gestão aos professores, a educação de Lagoa Nova solidifica a estatística de que tem hoje um dos mais bem pagos salários do estado e com a garantia de sempre ser pago em dia, sem atrasos. Com os devidos encaminhamentos definidos, a reunião foi concluída com a promessa de haver um novo encontro desta equipe no mês de outubro para discutir a inclusão de outras possíveis vantagens salariais na folha de pagamento.

Na avaliação de muitos professores da rede municipal, esta postura de avanços da prefeitura confirma o bom entendimento, o compromisso com a classe e a demonstração de que em Lagoa Nova o prefeito Erivan Costa trata educação não como gasto e sim como investimento.

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