Ingredientes:
• 1 Pacote de Suspiro
• 1 Lata de Creme de Leite
• 1 Lata de Leite Condensado
• 1 Lata de Leite de Gado
• 3 Gemas.
Modo de Preparar:
Faça uma papa com o leite condensado, o leite de vaca, as gemas e deixe ferver. Depois deixe esfriar e acrescente o creme de leite sem o soro. Arrume em um pirex a papa, depois o suspiro e por último a calda.
Ingredientes da calda:
• 1 ½ Xícara de Chocolate em Pó
• 2 Xícaras de Leite
• 5 Colheres de Açúcar.
Modo de preparar a calda:
Junte todos os ingredientes e leve ao fogo e deixe ferver por pouco tempo.
Pronto, bom apetite e até o próximo domingo com mais uma deliciosa receita exclusiva para os internautas do "Blog Paulinho Barra Pesada"!
Eunice Azevedo da Silva.
O desembargador Caio Alencar concedeu liminar a pedido da Procuradoria Geral do Estado, (PGE-RN), com relação à greve da Polícia Civil. Ele determinou a volta imediata ao trabalho de 50% do contingente da categoria, sob pena de multa diária de R$ 50 mil ao Sindicato dos Policiais Civis do Rio Grande do Norte (Sinpol).
No relatório, o magistrado não acatou o outro pedido da PGE, de considerar a greve ilegal. A greve teve início em 17 de maio passado.
O procurador Geral do Estado, Miguel Josino, disse que recebeu a notícia com muita tranquilidade, já que o TJ atendeu ao pedido do Governo. "Em nossa ação, pedimos ou a volta total dos policiais ou 50% do efetivo, sob multa diária de R$ 50 mil. E nosso pedido foi aceito".
Miguel Josino espera que essa decisão faça os policiais refletirem e voltar integralmente ao trabalho. "Queremos, em um curto espaço de tempo estabelecer um relação de sinceridade e respeito com todas as categorias do funcionalismo público estadual. É importante que todos saibam que a situação financeira do Estado é séria e que estamos tomando todas as medidas para reverter esse quadro", concluiu.
Os policiais Civis buscam implementar o enquadramento da categoria conforme reza a lei 417/2010 (Lei dos Planos de Cargos, Carreira e Salários), mas o Estado não tem como cumprir este enquadramento de imediato por estar fora dos limites permitidos pela Lei de Responsabilidade Fiscal para conceder qualquer reajuste ou vantagem para o funcionalismo público.
Um dos pilares de sustentação da LRF é a responsabilidade dos gestores para arrecadar o máximo possível, e só gastar até o limite de sua receita, obedecendo aos parâmetros fixados por lei. Para isso é necessário o aumento da receita própria e por meio de outras fontes, tendo em vista que os Municípios e os Estados não podem sobreviver apenas das transferências constitucionais ou voluntárias de outros entes. Ao contrário, devem, efetivamente, ter uma política mais eficiente com relação à cobrança de todos os tributos de sua competência, tais como ICMS, IPVA, ITCD, IPTU, ITIV e ISS. No caso do Rio Grande do Norte, isto está sendo feito com o ICMS, e os primeiros resultados já estão aparecendo, e estão sendo avaliados quanto à sua sustentabilidade. 
Mesmo após de ter sido a pioneira na concessão integral do piso salarial dos professores desde sua instituição pelo governo federal e de encontrar hoje muitos prefeitos em situação grave de dialogo e até de greve acirrada estado a fora, a gestão municipal de Lagoa Nova reafirma mais uma vez sua prioridade total á educação e já discute com professores e sindicato um aumento já para o mês de junho.
Essa decisão saiu de um encontro realizado no último 26 de maio, onde estiveram reunidos o Assessor Financeiro da Prefeitura Municipal de Lagoa Nova/RN, João Maria Alves de Assunção, o coordenador do SINTE Municipal, o senhor Lourival Francisco, o senhor Alderi Lopes representando a categoria dos professores e a equipe gestora da Secretaria Municipal de Educação. O encontro tinha o objetivo de discutir as possibilidades de alteração salarial para o ano de 2011.
Após a discussão, a Secretaria Municipal de Educação disponibilizou a tabela proposta pela Prefeitura Municipal e que consistia em: salário base de R$ 1.024,00 (um mil e vinte e quatro reais) + carreira horizontal e vertical incluídas no piso salarial. Ficou decidido que a resposta desta proposta da Prefeitura Municipal será dada após a realização de uma assembléia do SINTE com o objetivo de apresentá-la e discuti-la junto à classe. Mesmo assim, uma proposta para o momento indicada pelo o SINTE para que fosse incluído no salário já na folha deste mês de junho, os 5% de 1 título de 180 horas, sugestão esta que foi acatada prontamente pelo assessor João Maria Alves de Assunção.
Com a conquista já garantida pela gestão aos professores, a educação de Lagoa Nova solidifica a estatística de que tem hoje um dos mais bem pagos salários do estado e com a garantia de sempre ser pago em dia, sem atrasos. Com os devidos encaminhamentos definidos, a reunião foi concluída com a promessa de haver um novo encontro desta equipe no mês de outubro para discutir a inclusão de outras possíveis vantagens salariais na folha de pagamento.
Na avaliação de muitos professores da rede municipal, esta postura de avanços da prefeitura confirma o bom entendimento, o compromisso com a classe e a demonstração de que em Lagoa Nova o prefeito Erivan Costa trata educação não como gasto e sim como investimento.
Ingredientes:
