
Na referida audiência a emissora não comprovou nenhum pagamento dos encargos sociais efetuado em favor do ex-funcionário, assim como acontece com quase todos que por lá já passaram, como no meu caso, quando estive de 2003 há 2006 na empresa, e recebi minha carteira de trabalho da mesma forma que havia entregado, sem nenhuma assinatura, como também não tive nenhum mês de INSS ou de FGTS depositado pela empresa.
Mesmo eu não tendo nem mesmo testemunhado em favor do colega, apenas o acompanhei, a Rádio Cabugi, em retaliações, se viu no direito de me atacar de forma covarde, chamando-me de mentiroso, e tentando denegrir a minha imagem e conseqüentemente atingir o meu blog, talvez por puro medo da verdade.
Conheço muito bem a postura da emissora, pois mesmo com muitos meses de salários atrasados, agüentando insultos e gozações quando a energia elétrica era periodicamente cortada por falta de pagamentos, sempre fui fiel e tive ética, mesmo quando em uma rádio pirata era bombardeado por ter eu sido fiel a cabugi, quando quase todos os outros profissionais saíram da emissora e foram defender os microfones da rádio pirata.
Perto da Rádio Cabugi do Seridó, eu sou como um grão de areia no deserto, mas somente no patrimônio econômico, pois tenho ética, respeito e dignidade, é tanto que pedi demissão por não concordar com as determinações da direção da emissora. "Se eu fiz alguma coisa errada na emissora, então por que não me demitiram? Se eu menti, então por que a emissora não mostra a verdade? Gostaria que a cabugi mostrasse para Jardim do Seridó a quem era alugado o prédio da fábrica que sumiu do mapa da Baixa da Beleza! Gostaria que a cabugi do Seridó mostrasse entrevistas com os ex-funcionários para que os mesmos dissessem quem eram seus patrões. Ai sim eu aceitaria ser chamado de mentiroso".
Por fim, gostaria apenas de dizer que sou pequeno perto da cabugi, mas suportei muitos tempos sem receber meus salários, apenas por amor a minha profissão, diferentemente da emissora, que por vezes recorre às matérias do meu blog para forçar o recebimento de contrato com um executivo, quando o mesmo atrasa o pagamento.
Quem quer direitos tem deveres! Uma empresa de grande expressão deveria ao menos zelar pelos direitos trabalhistas de seus funcionários. Lamentável!
